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La oposición a Guardia Civil atraviesa uno de sus mejores momentos. Si hace una década apenas se convocaban unas pocas centenas de plazas, en la actualidad la situación ha cambiado por completo. La convocatoria de 2026 ha alcanzado las 3.240 plazas, convirtiéndose en la mayor oferta de empleo de los últimos años y una oportunidad histórica para quienes desean acceder a uno de los cuerpos más prestigiosos de España.

El aumento de plazas responde principalmente a la necesidad de rejuvenecer la plantilla, cubrir jubilaciones y reforzar la seguridad en todo el territorio nacional.

Evolución de las plazas de Guardia Civil desde 2015

Año

Total de plazas

2015

820

2016

1.734

2017

1.801

2018

2.030

2019

2.210

2020

2.154

2021

2.091

2022

1.671

2023

2.520

2024

2.721

2025

3.118

2026

3.240

2015: el inicio de la recuperación

Después de varios años marcados por las restricciones presupuestarias derivadas de la crisis económica, en 2015 la Guardia Civil convocó 820 plazas. Fue el primer gran incremento y supuso el comienzo de una tendencia alcista que continúa en la actualidad.

De 2016 a 2019: crecimiento sostenido

Entre 2016 y 2019 la oferta pública prácticamente se triplicó:

  • 2016: 1.734 plazas.
  • 2017: 1.801 plazas.
  • 2018: 2.030 plazas.
  • 2019: 2.210 plazas.

Durante este periodo la Administración apostó por reforzar las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, aumentando año tras año el número de vacantes.

2020 y 2021: estabilidad pese a la pandemia

A pesar del contexto sanitario y económico, la Guardia Civil mantuvo una elevada oferta de empleo:

  • 2020: 2.154 plazas.
  • 2021: 2.091 plazas.

Esto permitió mantener abiertas las oportunidades de acceso y garantizar la renovación de efectivos del cuerpo.

2022: una caída puntual

En 2022 se convocaron 1.671 plazas, una cifra inferior a la de años anteriores. Sin embargo, esta reducción fue temporal y estuvo relacionada con ajustes en la planificación de recursos humanos.

2023 y 2024: vuelve el crecimiento

El incremento de plazas volvió con fuerza:

  • 2023: 2.520 plazas.
  • 2024: 2.721 plazas.

Estas cifras confirmaron la apuesta del Estado por ampliar las plantillas y mejorar la cobertura de puestos en todo el territorio nacional.

2025: más de 3.000 plazas por primera vez en muchos años

La convocatoria de 2025 marcó un hito al superar la barrera de las tres mil plazas:

  • 3.118 plazas en total.
  • 1.600 plazas de acceso libre.
  • 1.248 reservadas para militares profesionales.
  • 240 plazas para el Colegio de Guardias Jóvenes.

Este aumento reforzó la percepción de que la oposición se encontraba en uno de sus mejores momentos.

2026: récord histórico con 3.240 plazas

La convocatoria de 2026 ha vuelto a superar las cifras anteriores, alcanzando 3.240 plazas para la Escala de Cabos y Guardias. La distribución es la siguiente:

  • 1.704 plazas de acceso libre.
  • 1.296 plazas reservadas para militares profesionales de tropa y marinería.
  • 240 plazas para el Colegio de Guardias Jóvenes.

Se trata de la mayor oferta de empleo de los últimos 15 años dentro de la Guardia Civil.    

¿Seguirán aumentando las plazas en los próximos años?

Todo apunta a que la tendencia seguirá siendo positiva. La Guardia Civil debe hacer frente a numerosas jubilaciones y continuar reforzando sus plantillas, por lo que las previsiones de los expertos son optimistas para las próximas convocatorias.

Además, la elevada oferta de plazas convierte a esta oposición en una de las mejores opciones para quienes buscan:

  • Un empleo fijo para toda la vida.
  • Un salario estable y con complementos.
  • Posibilidades de promoción interna.
  • Especialidades muy diversas, como Tráfico, SEPRONA, Policía Judicial o Información.
  • Prestigio y reconocimiento profesional.

Una oportunidad que no conviene dejar pasar

La evolución de las plazas demuestra que la oposición de Guardia Civil vive uno de los momentos más favorables de su historia. Pasar de 820 plazas en 2015 a 3.240 en 2026 supone un crecimiento extraordinario y una oportunidad real para miles de aspirantes que sueñan con conseguir una plaza fija y desarrollar una carrera profesional al servicio de la sociedad.